LOWONGAN KERJA TERBARU JANUARI 2025 D3 S1 DI PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources)





REKRUTMEDAN.COM - LOWONGAN KERJA TERBARU JANUARI 2025 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources), PT Tuah Turangga Agung (Turangga Resources) adalah anak perusahaan PT Pamapersada Nusantara dan PT United Tractors Tbk yang fokus mengelola aset tambang batubara yang berada dalam bisnis Alat Berat, Pertambangan, Konstruksi, & Energi Astra.

Turangga Resources, perusahaan induk yang dimiliki oleh United Tractors & Pamapersada Nusantara, memiliki konsesi batubara dan berspesialisasi dalam bisnis perdagangan batubara. Turangga Resources Group memiliki 11 (sebelas) perusahaan yang berspesialisasi dalam bisnis penambangan batubara, 10 (sepuluh) di antaranya adalah pemilik batubara konsesi, salah satunya adalah PMM yang bisnis utamanya adalah perdagangan batubara.



Saat ini Turangga Resources Group kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2025. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Turangga Resources Group dengan kualifikasi sebagai berikut.

Posisi :

1. Coal Processing Plant Maintenance Officer

Mengimplementasikan fungsi pekerjaan CPP Maintenance maintenance unit Crushing fungsi meliputi Plant, Washing Plant. Jembatan Timbang dan infrastruktur lainnya.

  • Pendidikan D3 Teknik Elektro / Mekatronika / Teknik Elektronika Industri / Instrumentasi

2. Community Development & Land Compensation Officer

Menymplementaslkan fungsl-fungsi pekerjaan Comdev & Gov. Social Partnership yang meliputi pelaksanaan program pengembangan masyarakat dan kegiatan external partnership dengan seluruh stakeholder.

  • S1 Semua Jurusan

3. Environment Officer

Mengelola dan mengimplementasikan fungsi fungsi pekerjaan pengelolaan lingkungan yang meliputi pelaksanaan meliputi sistem keamanan asset dan pembebasan lahan untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.

  • Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik Lingkungan / Pertambangan / Kehutanan / Biologi.

4. General Support Officer

Meng implementasikan fungsi.fungsi pekerjaan kebutuhan kepegawaian, service & maintenance, pengadaan barang & jasa dan pengelolaan asset.

  • Pendidikan D3 Teknik Sipil / Perhotelan / Teknik Industri.

5. Hauling & Rom Management Officer

Mengimplementasikan fungsi-fungsi pekerjaan di operasional Hauling yang meliputi implementasi aktivitas pencapaian produksi hauling batubara, kegiatan road maintenance dan kegiatan hauling lainnya.

  • D3 Teknik Pertambangan.

6. Health & Safety Officer

Mengimplementasikan fungsi – fungsi pekerjaan environment, health & safety yang meliputi pelaksanaan kegiatan Keselamatan Pertambangan dan lingkungan dilakukan sesuai dengan kebijakan, standar, prosedur dan atau petaturan petundang petundang-undangan yang berlaku.

  • D3 K3 / Teknik Sipil.

7. Human Capital Development Officer

Mengelola fungsi support HCD, seperti pengelolaan anggaran dan biaya, digitalisasi proses HCD, manajemen database, serta pengelolaan sistem SAP terkait invoicing.

  • Pendidikan D3 IT / Statistik

8. Human Capital Services Officer

Mengelola fungsi human capital services yang meliputi personalia, performance reward management. industrial relation & termination management agar dapat berjalan secara efektif dan fisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

  • Jenjang Pendidikan D3 Statistik / Akuntansi.

9. IT Officer

Mengelola fungsi Operation & Technical support yang meliputi kebutuhan operasional yang membutuhkan dukungan / support IT secara teknis.

  • Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik Informatika.

10. Liaison Officer

Mengelola tungsi liaison yang meliputi proses legislasi, dokumen legal & perijinan, dan relation management dengan pihak birokrasi pemerintah dan pihak eksternal lainnya, agar dapat berialan secara efektif & efisien sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

  • Jenjang Pendidikan S1, Jurusan Hukum

11. Mine Plan Engineer

Mengelola fungsi Mine Plan yang meliputi perencanaan tambang, pengendalian pelaksanaan penambangan (kuantitas, kualitas, akurasi pembentukan design, Waktu), monitoring mengevaluasi pencapaian kegiatan dan operasional penambangan.

  • S1 Teknik Pertambangan / Teknik Sipil

12. Operation Officer

Mengimplementasikan fungsi pekerjaan Operation meliputi monitoring dan kontrol kegiatan operasional penambangan agar proses penambangan batu bara berjalan sesuai plan dan mencapai target produksi perusahaan (volume. desain, cost, infastruktur dan lain-lain) secara efektif dan efisien.

  • Jenjang Pendidikan, D3 Teknik Pertambangan

13. Pit Geologist

Mengelola dan mengimplernentasikan fungsi-fungsi pekerjaan eksplorasi yang meliputi aktivitas eksplorasi, coal sampling dan coal quality untuk dapat men-support kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara elektif & efisien.

  • Pendidikan S1 Teknik Geologi.
  • 14. Strategic Management & Stakeholder Relation Officer

Merealisasikan, mendistribusikan dan mengkomunikasikan stragi manajemen agar perusahaan ke semua fungsi di semua lini organisasi agar strategi manajemen tersebut dapat dipahami dan direalisasikan bersama-sama sesuai dengan peran dan fungsinya.

  • S1 Ilmu Komunikasi.

15. Supply Management & Subcont Management Officer

Mengelola Management fungsi Supply yang meliputi pengelolaan pengadaan barang dan/atau jasa dan menjalin hubungan baik dengan kontraktor dan vendor, selaras dengan strategi dan tujuan perusahaan agar dapat berjalan secara efektif dan efisien sesuai kebutuhan dengan perusahaan.

  • Pendidikan, D3: Manajemen Logistik / Manajemen Industri / Adm.nsuasi Bisnis / Akuntansi / Teknik Mesin / Teknik Elektro / Teknik Industri / Teknik Sipil

16. Security & Government Social Officer

Mengelola dan mengimplementasikan pelaksanaan sistem keamanan asset dan kegiatan external partnership dengan seluruh stakeholder untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara seluruh stakeholder untuk dapat mensupport kebutuhan dan kelancaran operasional di site secara efektif dan efisien.

  • Jenjang Pendidikan S1, Semua Jurusan.

Kualifkasi Umum :

  • Fresh graduate dengan minimai IPK 3.00
  • Penempatan di Head Office & Site Kalimantan Tengah

Update info loker terbaru :

IG @rekrutmedan1 - FB @Karir Medan - Tiktok @rekrutmedan

Cara Melamar 

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap.

Kirimkan CV terbaru anda : DAFTAR

Posting Komentar

0 Komentar