LOWONGAN KERJA MEDAN NOVEMBER 2024 DI PT RGE INDONESIA,

REKRUTMEDAN.COM - LOWONGAN KERJA MEDAN NOVEMBER 2024 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT RGE INDONESIA, RGE (Royal Golden Eagle), mengelola sekelompok perusahaan manufaktur berbasis sumber daya alam yang beroperasi di berbagai negara. Ragam bidang usaha kami mulai dari sektor hulu yang meliputi pengembangan sumber daya alam dan pemanenan yang berkelanjutan hingga pengolahan menjadi beragam produk yang memiliki nilai tambah untuk pasar global.

Komitmen kami pada pembangunan berkelanjutan, konservasi dan pengembangan masyarakat mendasari operasi kami, dimana kami berusaha sebaik mungkin untuk memberikan manfaat bagi masyarakat, negara, iklim, pelanggan, dan perusahaan.

RGE didirikan oleh Sukanto Tanoto pada tahun 1973 dengan nama RGM. Saat ini aset yang dimiliki oleh perusahaan RGE melebihi US$35 miliar. Dengan mempekerjakan lebih dari 80.000 karyawan, kami memiliki operasi di Indonesia, Tiongkok, Brasil, Spanyol, dan Kanada, dan terus berkembang untuk melibatkan pasar dan komunitas baru.

Saat ini kami membuka Lowongan kerja untuk ditempatkan pada posisi berikut.

Posisi :

Talent Acquisition Specialist

Work Scope in brief:

Assist and coordinate with hiring managers to identify the candidate selection criteria and expectations.
Source applicants through online channels, such as online professional website, network, applicant tracking system, and any other professional networks with the right targeted talents.
Compile lists of most-suitable candidates by assessing their CVs, portfolio, and references to fit the qualifications that the business is looking for.
Conduct end to end recruitment process up to onboarding.
Organize and participate recruitment events internal and external to build presences and pipeline to support business needs in hiring good candidates.
Maintain reports including and not limited to interview reports, feedbacks, tests, onboarding and related documents to support the hiring process.

Minimum Requirements:

Have at least a Bachelor's Degree in Psychology, Human Resources Management, or Engineering (with Recruiter background) or equivalent.
Minimum 5 years experience in recruitment/ talent acquisitions
Proven experience in hiring senior roles across different functional and technical areas
Good logic and analysis.
Fluent in English communications.
Looking forward to meet you TA candidates!

Update info loker terbaru :

IG @rekrutmedan1 - FB @Karir Medan - Tiktok @rekrutmedan

Cara Melamar

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas buat lamaran secara lengkap.

Kirimkan CV terbaru anda : DAFTAR