LOWONGAN KERJA MEDAN MEI 2024 SMA SMK D3 D4 S1 Di PT Rukun Mitra Sejati (BOOM Group)





REKRUTMEDAN.COM - LOWONGAN KERJA MEDAN MEI 2024 - Selamat berjumpa kembali dengan www.rekrutmedan.com sumber informasi lowongan kerja terbaru, terupdate dan terpercaya.

Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT Rukun Mitra Sejati (BOOM Group), PT Rukun Mitra Sejati (RMS) adalah sebuah perusahaan distributor produk Fast Moving Consumer Goods (FMCG) yang merupakan bagian dari Boom Group. RMS didirikan pada tahun 2009 di Malang dan telah memiliki lebih dari 10 tahun pengalaman dalam mengelola rantai pasokan FMCG. RMS diakui sebagai distributor terbaik oleh principal dan telah menerima penghargaan dan prestasi atas agresifitas dalam membuka titik baru dan mengembangkannya menjadi bisnis yang menguntungkan.



Saat ini PT Rukun Mitra Sejati (BOOM Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Mei 2024 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Posisi :

1. Branch Manager

2. Head Admin

3. Kepala Gudang

4. Supervisor Sales

5. Salesman

6. Staf Admin

7. Staf Gudang

8. Driver

9. Helper

Kualifikasi :

  • Pendidikan minimum D3/D4/S1 (1, 2, 3) dan SMA/ SMK (4, 5.6, 7, 8, 9)
  • Berpengalaman di posisi yang sama di Distributor produk FMCC menjadi nilai tambah
  • Memiliki Kendaraan dan SIM C (4 & 5)
  • Memiliki SIM B1 (8)
  • Memiliki SIM A (1)
  • Memiliki leadership yang baik (1, 2, 3, 4)
  • Mampu berkomunikasi dengan baik
  • Mampu bekerja dalam tim
  • Ulet, Jujur dan Pekerja Keras
  • Terbiasa bekerja dengan target dan tenggat Waktu
  • Penempatan: Sekayu, Prabumulih


Update info loker terbaru :

IG @rekrutmedan1 - FB @Karir Medan - Tiktok @rekrutmedan

Cara Melamar 

Bila Anda berkeinginan dan punya minat bekerja dengan kualifikasi di atas  buat lamaran secara lengkap.

Kirimkan CV terbaru anda : DAFTAR

Posting Komentar

0 Komentar